Rentnervisum ohne Rente?
Die clevere Lösung über deine eigene Betriebsrenten-LLC
Bist du über 50 (oder 40!) und planst auszuwandern? Oder möchtest du in Asien und Südamerika Aufenthaltstitel im Rahmen deines Plan B erwerben, um im Falle eines Falles vorbereitet zu sein?
Der Weg über ein Rentnervisum ist in vielen Ländern der einfachste und günstigste Weg, einen langfristigen Aufenthaltstitel zu erhalten.
Doch was, wenn du keine Rente bekommst – etwa weil du als Unternehmer nie in die gesetzliche Rente eingezahlt hast?
Genau dafür gibt es eine elegante und völlig legale Lösung:
Deine eigene amerikanische LLC kann dir selbst eine Pensionszusage erteilen bzw. eine Betriebsrente bezahlen.
Das Problem: Keine Rente, kein Visum
Viele Auswanderer, insbesondere Selbstständige und Unternehmer, stehen vor dem gleichen Problem:
Sie möchten nach Lateinamerika, Asien oder auf eine Insel wie Mauritius auswandern – und dort mit einem Retirement Visa (Pensionado-Visum) leben. Andere wieder wollen sich absichern und sich Aufenthaltsgenehmigungen in diesen Ländern als Plan B sichern.
Die Voraussetzungen klingen simpel:
Ein monatlicher Renteneingang – meist zwischen 1.000 und 2.000 US-Dollar, je nach Land.
Doch was, wenn du keine Rente beziehst, weil du dein Leben lang selbstständig warst oder deine Rente erst in Jahren ausgezahlt wird? Oder was ist, wenn deine Rente einfach zu niedrig ist?
Dann scheitert oft die gesamte Auswanderung am fehlenden Rentennachweis.
Denn viele dieser Länder verlangen ausdrücklich einen Nachweis über eine regelmäßige Pension – egal ob gesetzlich, betrieblich oder privat.
Die Lösung: Pensionszusage und Betriebsrente über deine eigene LLC
Genau hier setzt unsere Lösung an:
Du gründest über uns eine amerikanische LLC (Limited Liability Company), die dir als Gesellschafter und Manager eine betriebseigene Pension zusagt – also monatlich eine feste Rentenzahlung als Betriebsrente überweist.
Das ist nichts Exotisches oder Illegales.
In Deutschland machen Unternehmer das seit Jahrzehnten über ihre GmbH: Die GmbH bildet Rückstellungen und zahlt später eine Betriebsrente aus.
Wir übertragen dieses Prinzip auf eine amerikanische LLC – mit all ihren Vorteilen:
keine Buchhaltungspflicht,
keine US-Steuerpflicht (bei fehlender Betriebsstätte),
minimale Verwaltung.
So funktioniert es konkret
Gründung der LLC
Wir gründen für dich eine US-LLC in Connecticut, der “Insurance Capital of the World” und richten sie so ein, dass sie rechtlich eine Pension gewähren darf.Einzahlung von Startkapital
Du überweist der LLC ein Startkapital oder gewährst ihr ein Gesellschafterdarlehen – typischerweise zwischen 10.000 und 30.000 US-Dollar (keine rechtlichen Vorschriften. Zahle, was du willst).Pensionszusage, Rentenbescheid und Zahlungsbeginn
Die LLC erteilt dir eine schriftliche Pensionszusage, in der die monatliche Zahlung (z. B. 1.500 USD) festgelegt wird. Sobald die Rentenzahlungen losgehen sollen, bekommst du einen Rentenbescheid der LLC. Anschließend überweist deine LLC diesen Betrag monatlich auf dein Privatkonto mit einem in den USA üblichen Betreff wie PENSION PAYMENT, RETIREMENT BENEFIT oder MONTHLY PENSION.Nachweis gegenüber Behörden
Nach 3 – 6 Monaten mit regelmäßigen Zahlungen kannst du gegenüber der Einwanderungsbehörde deiner Wahl nachweisen:
– eine Pensionszusage der Firma
– der Rentenbescheid, dass du ab dann monatliche Rente erhälst
– Kontoauszüge mit den monatlichen Zahlungen
Diese Dokumente genügen in der Regel, um ein Retirement Visa zu beantragen – z. B. in Costa Rica, Panama, Paraguay, Thailand, den Philippinen, Mauritius oder sogar in den Vereinigten Arabischen Emiraten.
Wichtig: Formelle Dokumente
Damit das Modell rechtssicher funktioniert, braucht es vier zentrale Dokumente, die unsere Anwälte als Teil unserer Dienstleistung für dich vorbereiten:
Operating Agreement – die Satzung der LLC mit integriertem Pensionsplan.
Pension Policy – interne Richtlinie, die Rentenbedingungen festlegt.
Board Resolution – ein formeller Beschluss der LLC, der deine Pension bewilligt (= Pensionszusage)
Pension Award Letter - der Rentenbescheid deiner LLC, der bestätigt, dass die Rentenzahlungen nun beginnen.
Alle Dokumente werden von uns als Corporate Secretaries deiner LLC unterschrieben, so dass du die Dokumente nicht unterzeichnen musst (was seltsam aussehen würde).
Mehrfach nutzbar: Eine Pension – viele Visa
Ein besonderer Vorteil dieser Lösung:
Mit ein und derselben Betriebsrente kannst du in mehreren Ländern gleichzeitig ein Rentnervisum beantragen.
Einmal eingerichtet, kannst du die gleiche Dokumentation für Costa Rica, Argentinien, Thailand oder Dubai verwenden.
Das ist völlig legal – und viele unserer Mandanten sichern sich so gleich mehrere Wohnsitze oder sogar Zweitpässe als Teil ihres Plan B.
Steuerlich neutral und flexibel
Da die LLC keine US-Steuern zahlt (sofern keine US-Betriebsstätte besteht), bleibt das Modell steuerfrei.
In den meisten von uns oft genannten Ländern, die Rentnervisa vergeben, sind ausländische Renten ohnehin steuerfrei.
Die Zahlungen können also im Kreis laufen – du kannst sie bei Bedarf wieder in deine LLC zurücküberweisen.
Wichtig ist nur: Die Dokumentation und Zahlungsnachweise müssen stimmen.
Ideal für Auswanderer ab 40 +
Die meisten Pensionado-Programme richten sich an Personen ab 40 oder 50 Jahren.
In Ländern wie den Philippinen kannst du bereits mit 40 ein Rentnervisum beantragen, in Lateinamerika meist ab 50 – 55 Jahren.
Wenn du Unternehmer, Freiberufler oder Investor bist und keinen gesetzlichen Rentenanspruch hast, ist diese Lösung die einfachste, sauberste und kostengünstigste Möglichkeit, einen Aufenthaltstitel im Ausland zu bekommen – ganz ohne Immobilienkauf, lokale Firmengründung oder hohen Kapitalnachweis.
Beispiele: Rentnervisa und Mindestanforderungen weltweit
In 🇨🇷 Costa Rica reicht eine monatliche Pension von 1.000 US-Dollar, um das klassische Pensionado-Visum zu erhalten.
🇵🇦 Panama akzeptiert ebenfalls 1.000 USD – oder 750 USD bei Immobilienbesitz – und gewährt Rabatte und Steuervorteile.
🇵🇾 Paraguay verlangt ca. 1.500 USD und bietet nach drei Jahren eine Daueraufenthaltserlaubnis.
🇨🇴 Kolumbien setzt ca. 1.100 USD voraus, Pension muss lebenslang sein.
🇪🇨 Ecuador fordert 1.350 USD, Firmenrenten werden akzeptiert.
🇺🇾 Uruguay zwischen 1.500 – 2.000 USD, keine Altersgrenze.
🇵🇭 Philippinen (SRRV Classic) bereits ab 40 Jahren mit 800 – 1.000 USD oder Kapitaldepot.
🇹🇭 Thailand ca. 65.000 Baht = 1.750 USD oder 800.000 Baht auf Konto.
🇲🇺 Mauritius 1.500 USD monatlich, Auslandseinkünfte steuerfrei.
🇦🇪 Dubai mindestens 15.000 AED = 4.000 USD, alternativ Immobilienbesitz.
🇦🇷 Argentinien ab 2.000 USD, meist Nachweis über 6 Monate gefordert.
Unser internationales Netzwerk
Wir arbeiten mit erfahrenen Anwälten in all diesen Ländern zusammen – in Lateinamerika, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten.
Unsere Partnerkanzleien wissen genau, welche Formulierungen und Nachweise die lokalen Behörden akzeptieren.
Typischerweise verlangen die Behörden 1 bis 6 Kontoauszüge, die den regelmäßigen Eingang deiner Rente zeigen.
Unser Team stellt sicher, dass deine Dokumente exakt den Visa-Anforderungen entsprechen (ggf. musst du diee noch übersetzen lassen).
Keine Bindung – volle Flexibilität
Diese Pensionszusage ist nicht rechtlich bindend. Du kannst die Zahlungen jederzeit einstellen und die LLC auflösen.
Wenn du bereits ein Visum auf dieser Basis hast, lass dich vorher anwaltlich beraten, welche Auswirkungen das auf deinen Aufenthaltstitel hat.
Steuerliche Hinweise
Auf die Rente kann im Wohnsitzland Steuer anfallen. Wir gehen davon aus, dass du in einem Land lebst, in dem solche Einkünfte steuerfrei sind, empfehlen aber immer individuelle Steuerberatung.
In den USA selbst besteht keine Steuerpflicht, solange du keine Betriebsstätte hast und nicht US-steuerpflichtig bist.
Warum wir deine US Betriebsrenten LLC in Connecticut gründen
Wir gründen alle Betriebsrenten LLCs nur in Connecticut. Und das mit gutem Grund.
Wenn du deine amerikanische LLC mit einer Pensionszusage gründest, geht es nicht nur um niedrige Steuern oder einfache Verwaltung – sondern auch um Glaubwürdigkeit, Rechtssicherheit und Anerkennung im Ausland.
Und genau hier ist Connecticut unschlagbar.
1. Die Wiege der amerikanischen Versicherungs- und Pensionsbranche
Connecticut – genauer gesagt seine Hauptstadt Hartford – wird seit über 150 Jahren als „Insurance Capital of the World“ bezeichnet.
Hier entstanden einige der größten Versicherungskonzerne der Welt: Aetna Life Insurance Company (gegründet 1853), The Hartford, Travelers, Cigna und MassMutual.
Das hat Folgen: In Connecticut kennt man das Thema Pension, Retirement Plan und Corporate Benefits wie kaum anderswo in den USA.
Wenn du deine LLC dort gründest, wird sie automatisch in einem Umfeld angesiedelt, in dem betriebliche Rentenpläne völlig normal sind – und nicht etwa ein exotischer Sonderfall.
Das macht einen gewaltigen Unterschied, wenn du später Unterlagen bei Banken, Notaren oder Einwanderungsbehörden einreichst.
Eine Pensionszusage aus Connecticut wirkt seriös, vertraut und nachvollziehbar – weil der Staat für genau solche Strukturen steht.
2. Rechtlich klarer Rahmen und gewachsene Struktur
Das Gesellschaftsrecht in Connecticut ist modern, aber konservativ im besten Sinne.
Die gesetzlichen Grundlagen finden sich im Connecticut General Statutes Title 31, Chapter 574, der sich ausdrücklich mit Retirement Programs und Retirement Security Arrangements beschäftigt.
Dort wird geregelt, dass in Connecticut ansässige Unternehmen ihren Mitarbeitern oder Eigentümern eigene Renten- und Versorgungsprogramme anbieten dürfen – und dass solche Programme als legitime Unternehmenspraxis gelten.
Das bedeutet für dich:
Wenn deine LLC in Connecticut gegründet ist und dir eine Pension zahlt, ist das vollkommen im Rahmen des lokalen Rechts.
Du bewegst dich nicht in einer Grauzone, sondern innerhalb eines etablierten, anerkannten Systems.
Connecticut hat sogar ein staatliches Programm, das Unternehmen ermutigt, eigene Pension Arrangements einzurichten (siehe Connecticut Retirement Security Program, § 31-422 ff.).
Diese Haltung zieht sich durch alle Ebenen der Verwaltung – von der Handelskammer bis zur Apostille-Stelle.
3. Apostillen und internationale Anerkennung
Ein weiterer Vorteil: Connecticut stellt Apostillen extrem schnell aus, meist innerhalb weniger Tage.
Die Gründungsunterlagen deiner LLC – können so beglaubigt werden, dass sie international sofort gültig sind.
Für dich bedeutet das:
Wenn du dein Rentnervisum in einem Land wie Costa Rica, Panama oder den Philippinen beantragst, sehen die Behörden auf deinen Dokumenten das Siegel „State of Connecticut“ – und das wirkt einfach seriöser als ein kleiner, unbekannter US-Bundesstaat.
Viele unserer Mandanten berichten, dass Visa-Anträge mit CT-Dokumenten deutlich reibungsloser akzeptiert werden.
Der Grund ist schlicht: Connecticut steht weltweit für Finanz- und Versicherungsrecht – also für genau das, was du mit deiner Pension-LLC dokumentierst.
4. Diskretion und Anonymität der Eigentümer
Ein oft übersehener Vorteil:
Die Eigentümer (Members) einer Connecticut LLC erscheinen nicht in der öffentlichen Unternehmensdatenbank bzw. dem Handelsregister.
Nur der Registered Agent und die offizielle Geschäftsadresse sind öffentlich sichtbar.
Das gibt dir volle Privatsphäre und Schutz deiner persönlichen Daten, während die Gesellschaft gleichzeitig als seriöse US-Firma mit echtem Geschäftssitz auftritt.
Für Auswanderungs- und Finanzzwecke ist das die perfekte Balance zwischen Transparenz und Anonymität: Offiziell dokumentiert, aber ohne, dass dein Name irgendwo im Internet auftaucht.
5. Vorteile aus Eigentümersicht
Für dich als Inhaber der LLC bietet Connecticut eine Reihe handfester Vorteile:
Seriöses Umfeld: Deine Gesellschaft existiert in einem Staat, der für Pensions- und Versicherungsrecht bekannt ist.
Volle Flexibilität: Du bist kein US-Steuerpflichtiger, solange du keine Betriebsstätte hast.
Einfaches Management: Die jährliche Report-Gebühr beträgt nur 80 US-Dollar, und die Verwaltung ist vollständig digital.
Schnelle Beglaubigungen: Apostillen und Certified Copies werden zügig ausgestellt.
Hohe Glaubwürdigkeit: Eine Pensionszusage aus Connecticut wird weltweit akzeptiert – von Einwanderungsbehörden, Banken und Botschaften gleichermaßen.
Du profitierst also von einem Höchstmaß an Legitimität, ohne in ein kompliziertes oder teures System einzutreten.
Deine Pension-LLC sieht aus wie das, was sie ist: eine echte US-Gesellschaft in einem seriösen Finanz- und Versicherungsstaat, die dir eine betriebliche Rente zahlt.
6. Der psychologische Effekt: Wahrnehmung zählt
Viele Auswanderer unterschätzen, wie wichtig die Wahrnehmung ihrer Unterlagen im Ausland ist.
Wenn deine Pensionszusage von einer „Wyoming LLC“ kommt, fragen manche Beamten oder Konsulate nach, was das überhaupt ist.
Wenn sie aber „Hartford, CT“ oder „State of Connecticut“ lesen, erkennen sie sofort: Das ist amerikanische Finanzwirtschaft pur.
Genau deshalb haben wir uns entschieden, alle Pension-LLCs über Connecticut laufen zu lassen.
Dieser Standort liefert die perfekte Mischung aus juristischer Substanz, internationaler Akzeptanz und steuerlicher Neutralität.
Wie große US-Konzerne ihre Pensionen organisieren
Fast alle großen US-Firmen nutzen eigene Gesellschaften für ihre Betriebsrenten. Hier einige bekannte Beispiele, die dich inspirieren sollen:
IBM Personal Pension Plan LLC,
General Electric Pension Trust,
ExxonMobil Pension Plan LLC,
Ford Motor Company Retirement Plan LLC,
Boeing Company Employee Retirement Plans LLC,
Procter & Gamble Profit Sharing Trust and Retirement Plan LLC,
Johnson & Johnson Pension Plan LLC,
Coca-Cola Company Retirement Plan LLC,
AT&T Pension Benefit Plan LLC,
Chevron Corporation Retirement Plan LLC.
Diese Struktur – eine eigene Gesellschaft für den Rentenplan – ist das amerikanische Standardmodell.
Wenn du also deine eigene Pension-LLC gründest, bewegst du dich auf klassischem amerikanischem Boden – eine echte U.S. Corporate Pension, aber ohne US-Steuerpflicht.
Wie du deine Pension-LLC nennen solltest
Wähle einen neutral-seriösen Namen mit „Pension Plan“ oder „Retirement Plan“, aber ohne lizenzpflichtige Begriffe wie Bank, Insurance oder Trust.
Geeignete Beispiele:
Atlantic Pension Plan LLC
Silver Harbor Retirement Plan LLC
Liberty Pension Plan LLC
Hartford Pension Plan LLC
Heritage Corporate Retirement Plan LLC
Evergreen Pension Plan LLC
Diese Namen klingen amerikanisch seriös und werden weltweit akzeptiert.
Warum du nicht deine bestehende LLC verwenden solltest
Die Pension soll klar von deinen anderen Geschäften getrennt sein.
Eine eigene LLC wirkt glaubwürdiger und kann später einfach beendet werden, ohne andere Aktivitäten zu berühren.
So erhältst du deine eigene amerikanische Rentenfirma – eine Corporate Pension ohne jede US-Steuerpflicht.
Wir unterzeichnen alle Dokumente für dich
Wir treten als Company Secretary auf und unterzeichnen alle Dokumente – Operating Agreement, Pension Policy, Board Resolution und Pension Award Letter – damit du nicht deine eigene Pension an dich selbst unterschreibst.
Das macht einen seriösen Eindruck bei Behörden und Banken.
Keine Buchhaltung, keine Steuererklärung, keine US-Steuern
Ein weiterer großer Vorteil dieser Struktur: Deine Pension-LLC in Connecticut hat keinerlei laufende Buchhaltungs- oder Steuerpflichten in den USA.
1. Keine Buchführungspflicht
Solange deine LLC keine Betriebsstätte („Permanent Establishment“) in den USA hat und alle Einnahmen aus dem Ausland stammen, musst du keine US-Buchhaltung führen und keine Jahresabschlüsse erstellen. Du kannst also völlig ohne amerikanischen Buchhalter oder Steuerberater auskommen.
2. Keine Steuerpflicht in den USA
Die Pension-LLC ist in den USA steuerlich transparent, das heißt:
Sie selbst schuldet keine Körperschaftssteuer.
Da du als Eigentümer nicht in den USA ansässig bist und keine dortige Einkünfte erzielst, besteht keine Einkommensteuerpflicht in den Vereinigten Staaten – weder auf Ebene der Firma noch auf deiner persönlichen Ebene.
Das bedeutet:
Keine Körperschaftssteuer
Keine Einkommensteuer
Keine Umsatzsteuer
Keine Franchise-Tax (wie z. B. in Delaware oder Texas)
3. Keine US-Steuererklärung
Du musst keine Steuererklärung in den USA einreichen, weder für dich noch für deine LLC. Es gibt lediglich eine technische Informationspflicht, die jedes Jahr elektronisch erfüllt werden muss – und genau das übernehmen wir für dich.
4. Wir kümmern uns um alle IRS-Meldungen
Als Teil unseres Pakets übernehmen wir sämtliche jährlichen Meldungen an das IRS (Internal Revenue Service), insbesondere:
Form 5472 – „Information Return of a 25% Foreign-Owned U.S. Corporation or Foreign-Owned U.S. Disregarded Entity“
Form 1120 Pro Forma – eine leere Steuererklärung, die nur als Deckblatt dient
Declaration of Foreign Ownership – Nachweis, dass deine LLC ausländisch kontrolliert ist
Diese Formulare sind rein formaler Natur, enthalten keine Finanzdaten und dienen lediglich der statistischen Erfassung.
Du musst dich um nichts kümmern – wir reichen diese Unterlagen fristgerecht und ordnungsgemäß beim IRS ein.
5. Keine Pflichten gegenüber dem Bundesstaat Connecticut
Auch auf Staatsebene fallen keine Steuererklärungen und keine laufende Buchführung an. Einmal im Jahr zahlst du lediglich die State Annual Report Fee (aktuell 80 US-Dollar), die wir für dich automatisiert einreichen.
Kurz gesagt:
Du betreibst mit deiner Pension-LLC eine echte US-Gesellschaft, die
keine Steuern zahlt,
keine Buchhaltung führen muss,
keine Steuererklärung abgibt,
und bei der alle verpflichtenden Meldungen bereits in deinem Paket enthalten sind.
Nächste Schritte: Bestelle deine Pension Plan LLC jetzt
Im Paket enthalten:
Gründung der LLC in Connecticut
Steuerregistrierung (EIN)
Registered Agent für 12 Monate
Bankkonto in den USA
Deutscher Support und laufende Betreuung
Erstellung aller vier Betriebsrenten-Dokumente durch einen amerikanischen Rechtsanwalt (Operating Agreement, Pension Policy, Board Resolution, Pension Award Letter)
Eine 1-Stunden-Beratung zur Einrichtung und Dokumentation für dein Zielland
Beglaubigter und apostillierter Handelsregisterauszug (Certificate of Good Standing) deiner LLC zur Vorlage bei den Behörden in deinen Zielländern. Elektronisch als PDF.
… und alle weiteren Leistungen, die auch in unseren anderen LLC-Paketen enthalten sind.
Der komplette Prozess dauert typischerweise etwa einen Monat, bis die Firma gegründet ist, die Steuernummer beschafft wurde alle Unterlagen fertig sind und die ersten Zahlungen beginnen können.
Wenn du noch unsicher bist, kannst du zuerst ein kostenpflichtiges Beratungsgespräch buchen und dich individuell zu deinem Fall beraten lassen.